Good Organization Governance

Bina Nusantara (BINUS) menerapkan konsep Good Organization Governance (GOG) di seluruh unit yang bernaung di BINUS Group.

Penerapan konsep GOG ini dikuatkan dengan SK CEO, Pakta Integritas dari seluruh pimpinan atas nama seluruh karyawan dan juga ketentuan dalam buku pedoman karyawan.

Sebagai salah satu wujud dari semangat GOG maka BINUS membangun Whistleblowing System dan juga berkomitmen pada Penolakan Gratifikasi.

Whistleblowing System

BINUS memberikan kesempatan kepada seluruh stakeholders untuk melaporkan dugaan adanya pelanggaran integritas melalui saluran pengaduan yang dinamakan Whistleblowing System (WBS). Bentuk-bentuk pelanggaran yang dapat dilaporkan melalui WBS adalah : gratifikasi, conflict of interest, dan fraud (manipulasi dana/asset, penipuan, pemalsuan dll).

Isi Form

Penolakan Gratifikasi

Seluruh karyawan dilarang meminta atau menerima hadiah/gratifikasi dari vendor, supplier, kontraktor, customer maupun partner lainnya. Anda dapat memberikan surat penolakan resmi kepada pihak terkait dengan surat yang dapat anda unduh dibawah ini.

Isi Form

Tracking
Whistleblowing System

Track your report here

FAQ

FAQ

  • Apa yang dimaksud dengan gratifikasi?
    Last Update :

    Gratifikasi adalah pemberian dalam berbagai bentuk, seperti : fee, uang, barang, rabat, komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma, dan fasilitas lainnya.

  • Apabila ada pihak vendor, supplier, kontraktor, bank, customer maupun hubungan lainnya yang menawarkan atau memberikan hadiah/gratifikasi, apa yang harus saya lakukan?
    Last Update :

    Tolak dengan menggunakan Surat Penolakan yang dapat diunduh di www.binus.edu/gog/, serahkan surat tersebut kepada pemberi dan serahkan bukti tanda terima pengembalian kepada Tim GOG Center.

  • Apabila saya mengetahui ada karyawan yang meminta atau menerima hadiah/gratifikasi apa yang harus saya lakukan?
    Last Update :

    Laporkan/adukan secara online melalui Whistleblowing System (WBS) dengan mengisi form yang tersedia di www.binus.edu/gog/

FAQ

  • Apa yang dimaksud dengan Conflict of Interest (Benturan Kepentingan)?
    Last Update :

    Conflict of Interest (Benturan Kepentingan) adalah suatu keadaan dimana karyawan atau keluarganya mempunyai kepentingan secara langsung maupun tidak langsung yang dapat mempengaruhi karyawan tersebut dalam menjalankan tugasnya bagi lembaga.

  • Apabila saya mengetahui adanya praktek-praktek di Binus yang menimbulkan benturan kepentingan (conflict of interest), apa yang harus saya lakukan?
    Last Update :

    Laporkan/adukan secara online melalui Whistleblowing System (WBS) dengan mengisi form yang tersedia di www.binus.edu/gog/

FAQ

  • Apa yang dimaksud dengan Fraud?
    Last Update :

    Fraud adalah suatu perbuatan curang untuk menguntungkan pribadi/kelompok dan merugikan pihak lain misalnya manipulasi dana/asset, pemalsuan, penipuan dll.

  • Apabila saya mengetahui adanya karyawan yang melakukan fraud, apa yang harus saya lakukan?
    Last Update :

    Laporkan/adukan secara online melalui Whistleblowing System (WBS) dengan mengisi form yang tersedia di www.binus.edu/gog/

FAQ

  • Apa yang dimaksud dengan Whistleblowing System (WBS)?
    Last Update :

    Whistleblowing System (WBS) adalah system pengaduan yang dapat digunakan untuk melaporkan karyawan yang melakukan pelanggaran integritas seperti  meminta atau menerima hadiah/gratifikasi, conflict of interest dan fraud dalam berbagai bentuk.

  • Mengapa perlu ada Whistleblowing System (WBS) sebagai sarana pelaporan / pengaduan mengenai dugaan adanya pelanggaran integritas?
    Last Update :

    Karena berdasarkan literatur dan riset, Whistleblowing System (WBS) merupakan cara yang paling efektif untuk mendeteksi dan  mengungkap terjadinya pelanggaran integritas.

  • Apakah Whistleblowing System (WBS) memang ada dan dijalankan di perusahaan – perusahaan besar?
    Last Update :

    Ya, Whistleblowing System (WBS) merupakan best practises yang dijalankan perusahaan-perusahaan besar maupun organisasi atau lembaga seperti Garuda, United Tractor, Kemenkeu, Telkom, Bank Mandiri, ASEI, BRI, Taspen dll.

  • Bagaimanakah cara saya melapor/mengadu lewat Whistleblowing System (WBS)?
    Last Update :

    Secara online di www.binus.edu/gog/  dengan dilandasi itikad baik dan bukan keluhan pribadi atau didasari kehendak buruk/fitnah.

  • Apabila saya melapor/mengadu lewat Whistleblowing System (WBS), apakah kerahasiaan saya dijamin dan diri saya dilindungi?
    Last Update :

    Ya, kerahasiaan anda akan dijamin dan diri anda akan dilindungi karena begitu dilaporkan maka tanggung jawab akan diambil alih oleh Tim GOG Center yang didukung penuh oleh Manajemen Binus.

  • Apa yang perlu saya pertimbangkan sebelum melapor/mengadu lewat Whistleblowing System (WBS)?
    Last Update :

    Kelengkapan dan keakuratan informasi dan dapat disertai dengan bukti-bukti yang mendukung.

    Laporan/pengaduan anda juga harus memenuhi unsur 4 W +1 H : Who, What, When, Where + How

  • Berapa lama laporan/pengaduan saya akan ditindaklanjuti?
    Last Update :

    Tergantung jenis laporan/pengaduannya apakah gratifikasi, conflict of interest atau berbagai bentuk fraud, semakin kompleks tentu butuh waktu yang lebih dalam penanganannya.

    Anda akan diinformasikan secara berkala mengenai perkembangan penanganan kasusnya atau anda dapat memonitor langsung di www.binus.edu/gog/

  • Apabila masih ada hal-hal yang kurang jelas terkait Whistleblowing System (WBS), gratifikasi, conflict of interest dan fraud, kemanakah saya dapat mengajukan pertanyaan?
    Last Update :

    Email ke gog.center@binus.edu dengan mencantumkan nama jelas dan nomor telepon yang dapat dihubungi.

Surat
Keputusan

Mengenai Penerapan Tata Kelola Organisasi yang Baik atau Good Organization Governance Implementantion pada BINA NUSANTARA GRUP

Lihat Lebih Lanjut >

Pakta
Integritas

Komitmen para pimpinan atas nama seluruh karyawan untuk mendukung penerapan GOG dan menjaga integritas.

Lihat Lebih Lanjut >